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sábado, 18 de octubre de 2008

Principos generales de la ley federal del trabajo.

Los principios general establecidos en el título primero de la Ley Federal del Trabajo establecen entre otras las siguientes disposiciones:
a) La LFT es de observancia general en toda la República.
b) Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones.
c) El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es artículo de comercio.
d) No se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesión, industria o comercio que le acomode. Siendo lícitos.
e) Las disposiciones de esta ley son de orden público como: trabajos para menores de catorce años, jornadas mayores a las establecidas por la ley, salario inferior al mínimo, retención del salario, etc.
f) El patrón deberá emplear un 90% de trabajadores mexicanos, por lo menos.
g) Clasificación del trabajo. La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se de al puesto. Son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización.
De base, por exclusión. El trabajo que no es de confianza.
h) Empresa es la unidad económica de producción o distribución de bienes o servicios y establecimiento la unidad técnica que como sucursal u agencia sea parte integrante de la empresa.

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