Principos generales de la ley federal del trabajo.

Los principios general establecidos en el título primero de la Ley Federal del Trabajo establecen entre otras las siguientes disposiciones:
a) La LFT es de observancia general en toda la República.
b) Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones.
c) El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es artículo de comercio.
d) No se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesión, industria o comercio que le acomode. Siendo lícitos.
e) Las disposiciones de esta ley son de orden público como: trabajos para menores de catorce años, jornadas mayores a las establecidas por la ley, salario inferior al mínimo, retención del salario, etc.
f) El patrón deberá emplear un 90% de trabajadores mexicanos, por lo menos.
g) Clasificación del trabajo. La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se de al puesto. Son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización.
De base, por exclusión. El trabajo que no es de confianza.
h) Empresa es la unidad económica de producción o distribución de bienes o servicios y establecimiento la unidad técnica que como sucursal u agencia sea parte integrante de la empresa.